Pertinence. Engagement. Agilité. Plaisir. Les quatre valeurs qui guident toutes nos actions.
NOS SERVICES
Pas de moules, pas de copier-coller. Notre équipe conçoit des stratégies réalistes, adaptées et surtout efficaces.
Nous écoutons, nous parlons aux gens et nous trouvons la voie de passage. Nous sommes présents pour vous.
Nous déployons les stratégies pour vous faire rayonner davantage et accroître la notoriété et la crédibilité de votre organisation.
Découvrez comment engager un dialogue d’impact avec les médias, vos supérieurs, vos employés, vos partenaires d’affaires et votre communauté.
Relations gouvernementales
Profitez d’un soutien essentiel dans les relations avec les parties prenantes et les citoyens.
Gestion de crise et d’enjeux
Nous protégeons votre réputation avec toute la considération nécessaire pour les personnes touchées par les événements.
Accompagnement stratégique des dirigeants
Nous accompagnons les dirigeants pour solidifier leur leadership et augmenter leur impact.
Animation stratégique
Donnez vie et pertinence à vos événements corporatifs, débats, séances d’information publiques et congrès.
Gestion du changement
La réussite passe par l’identification des enjeux et des opportunités et par une stratégie de communication planifiée, rigoureuse et empathique, portée par des leaders assumés!
LE CABINET
Notre cabinet favorise une approche appliquée, concrète et axée sur les résultats. À travers le rôle-conseil et la formation, Fernandez se spécialise dans les stratégies d’impact en communication et en relations publiques, l’accompagnement des dirigeants et la gestion de crise et d’enjeux liés au changement, ou à l’acceptabilité sociale.
Il se démarque par sa pertinence, par le partenariat qu’il établit avec ses clients, le courage de ses approches et l’agilité de ses actions et sa rigueur.
Notre objectif chaque matin?
Contribuer à l’atteinte de vos objectifs d’affaires par la communication stratégique.
Consolider votre présence sur la place publique.
Solidifier votre crédibilité et augmenter votre notoriété.
Préserver votre réputation.
Susciter l’adhésion au changement.
Bâtir des partenariats solides et faire grandir votre organisation.
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